1年目で秋葉原の大型店舗へ
グローバルなお客様とのふれあい
小林 琉々香
2025年入社
namco秋葉原店
都市型オペレーション部
AM複合施設課 namco秋葉原店
Q1

入社した理由は?

多くのお客様を笑顔にできる仕事は
ここでしかできない

この会社に入りたいと思ったのは、小さいころから人と接することが大好きで、多くの人と関われる仕事につきたかったからです。アミューズメント業はサービス業の中でも特殊ですが、私自身、子どもの頃から父にいろいろなゲームセンターに連れて行ってもらって、楽しかった思い出がたくさんあります。そういった幸せな記憶から、多くのお客様を笑顔にできる仕事はここでしかできないと思い、入社を志望しました。
実は内定をいただいてから入社まで、地元の「namco博多バスターミナル店」でアルバイトをしていたのですが、その期間中もずっとワクワクしていて、入社が楽しみでした。

Q2

現在の業務は?

「namco 秋葉原店」管理業務を中心に店長業務にも挑戦中

仕事内容の詳細

「namco 秋葉原店」は、秋葉原駅電気街口の目の前にあるゲームセンターです。地下1階から5階までの6フロアにわたる広大な店舗で、店長を含めて5名の社員と約60名のスタッフが勤務しています。私は新人研修を経て、この店舗に配属され、5カ月たったところです(取材時点)。現在の仕事は、フロアでの接客、現金管理や請求書処理などの事務、シフト作成や調整などのスタッフ管理が中心です。最近は、スタッフの採用面接や契約、店長会議への同行など、店長業務も少しずつ経験させていただいています。

日々、大切にしているのは、スタッフとのコミュニケーションです。スタッフのことは、もちろん一人ひとりしっかり覚えており、様子を見て、全員にこまめに声をかけ、悩みがありそうなら、話を聞いたり、アドバイスをしたりしています。年齢が近いこともあって、気軽に相談してもらえるのですが、共感するだけではなく、別の視点を示して、新たな気づきを持ってもらうことを心がけています。

バンダイナムコアミューズメントだからこそ経験できること

早くからいろいろな経験をさせてもらえます。最近関わっているスタッフの面接や契約の仕事は本来は店長業務ですが、自分から「やってみたい」と申し出て、手伝えることになりました。スタッフ管理についても、シフト作成や調整をかなり任せてもらえていることが、人材管理スキルを伸ばす上で、とても役に立っていると感じています。また、意見も言いやすく、良いアイデアはすぐに取り入れてもらえます。たとえば、インバウンドのお客様のために、基本的な案内ポップを多言語で作ったらどうかという提案をした時も、すぐに「やってみよう」と賛成してもらえました。お客様にも好評なので、これからもどんどんファンを増やす方法を考えたいと思っています。

日々の仕事で「楽しい!」と思うこと

お客様とのふれあいが本当に楽しいです。たとえば、外国からのお客様がクレーンゲームで苦労していらっしゃったんですが、何度もアドバイスして、ついに獲得できた時には、一緒に飛び上がって喜びました。ほかには、炎天下で「一番くじ」をお待ちのお客様対応にあたっていた時に、飲み物を買ってきていただいたこともあります。こういったことは、お客様とのコミュニケーションを大切にしているバンダイナムコアミューズメントならではの経験だと思います。

「大変だったけどやってよかった!」と思えること

秋葉原は場所柄もあって、インバウンドのお客様が多く来店されます。学生時代に塾の講師のアルバイトをしていて、英語も教えていたんですが、いざ話すとなるとすごく緊張して、なかなか単語が出てきませんでした。でも、私なりに頑張って、身振り手振りもまじえて接客するようになってから、多くの外国のお客様に感謝していただけるようになり、自信にもつながりました。もっとたくさんの素敵な思い出を持ち帰ってもらえるように、これから本格的に英会話を勉強したいと考えています。

全国転勤の働き方について

不安は全然ありませんでした!生まれてから21年間、ずっと福岡で過ごしてきたので、もっといろいろなところに行ってみたいという気持ちの方が強かったです。初めての勤務地が東京、しかも秋葉原という場所で、最初は緊張しましたが、店長、先輩、スタッフの皆さんがすごく気さくで優しいので、すぐになじむことができました。同期も仲が良く、しょっちゅう集まって話をするので心強いです。

1日のスケジュール
08:30
出勤
メール返信、一日のやることリストを作る
09:30
開店準備
フロア清掃、開催中のキャンペーンのチェックなど
10:00
開店
お客様対応、「一番くじ」のレジなど
12:00
休憩
スタッフと一緒に昼食
13:00
事務作業
お客様やスタッフの様子を見てフロア対応にも入る
17:00
退勤
店舗のスタッフとそのまま外食をすることも
Q3

叶えたい夢は?

全てのお客様とスタッフをファンにする

夢は、全てのお客様とスタッフをバンダイナムコアミューズメントのファンにすることです!そのためにはまずは自分自身が当社を理解して、普段から真心を忘れずに、接客をしていきたいと思っています。具体的な目標としては、まずは店長になることを目指しています。そのために、これから数年はいろいろな店舗を経験して、各店舗の店長からマネジメントスキルを学びたいと思っています。もっとコミュニケーション能力も伸ばしたいですし、苦手な事務作業も克服するつもりです。

Q4

オフの過ごし方は?

寝ることが趣味のようなものなので、とにかくよく寝ています。基本的に家で過ごすのが好きなので、平日用に作り置きのおかずを作ったり、掃除や洗濯をしたり、お気に入りのYouTubeを見たりしています。
友達と遊びの予定があるときは東京観光をしています。
ウィンドウショッピングも好きですが、最近は神社仏閣巡りにもハマっています。

PEOPLE 社員紹介

エリアマネージャー

中島 智也

2012年入社

地域や国を越えて
店舗を育てるプロセスは
無二の経験

VS PARK イオンモール新利府
南館店

鈴木 健介

2024年入社

お客様にもスタッフにも
リアルエンタメの魅力と
極上の楽しさを

namco秋葉原店

小林 琉々香

2025年入社

1年目で秋葉原の大型店舗へ
グローバルなお客様とのふれあい

バンダイナムコ
Cross Store 東京

墨谷 陸人

2025年入社

お客様の笑顔がやりがい
将来は海外エンタメに挑戦したい

エリアマネージャー

鈴木 麻緒

2011年入社

子どもたちが安全に
笑顔で過ごせる場を提供したい

バンダイナムコエクスペリエンスの採用はこちらから

バンダイナムコ
エクスペリエンスの
採用はこちらから

バンダイナムコアミューズメントラボの採用はこちらから

バンダイナムコ
アミューズメントラボの
採用はこちらから

Bandai

©Bandai Namco Amusement Inc.

PAC-MAN™& ©Bandai Namco Entertainment Inc. ©臼井儀人/双葉社・シンエイ・テレビ朝日・ADK ©Akio Kashiwara / Gakken ©2025 San-X Co., Ltd. All Rights Reserved.
Taiko no Tatsujin™Series & ©Bandai Namco Entertainment Inc. ©窪岡俊之 THE IDOLM@STER™& ©Bandai Namco Entertainment Inc.
©Michiharu Kusunoki/Kodansha Ltd. All rights reserved. GAME
©Bandai Namco Amusement Inc.
©SOTSU・SUNRISE
©創通・サンライズ
©創通・サンライズ・MBS
©Bandai Namco Experience Inc.